2019年(nián)，為(wèi)了(le)強化(huà)企業(yè)人(rén)才管理(lǐ)，建立人(rén)才梯隊，百明(míng)樂(yuè)吸納了(le)一(yī≈)批新鮮力量。
為(wèi)幫助各位新員(yuán)工(gōng)更好(hǎo)的(de)了(le)解企業(yè)，加快(kuài)适應工(gōng)作(zuò)環境并融入到(d¥ào)這(zhè)個(gè)大(dà)家(jiā)庭中，
公司于4月(yuè)30日(rì)上(shàng)午組織開(kāi)展了(le)“2019年(nián)第一(yī)期新員(yuán)工(gōng)入職培訓”。
本次培訓時(shí)間(jiān)接近(jìn)2小(xiǎo)時(shí)，內(nèi)容涉及到(dào)了(le)公司的(de)發展曆史¶、組織結構框架、企業(yè)文(wén)化(huà)、品牌介紹、員(yuán)工(gōng)規範等內(nèi)容。
此次培訓為(wèi)新員(yuán)工(gōng)在融入公司環境的(de)過程中注入了(le)動力和(hé)信心，
為(wèi)即将開(kāi)始的(de)工(gōng)作(zuò)奠定了(le)基礎，CEO盧總的(de)緻辭也(yě)為(wèi)大(dà)↓家(jiā)帶來(lái)了(le)無限的(de)希望！
培訓中
在培訓的(de)過程中，培訓師(shī)賴美(měi)餘通(tōng)過PPT講解方式展示了(le)培訓內(nèi)容，從(cóng)而提高(gāo)學習(xí≈)效果和(hé)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
還(hái)通(tōng)過遊戲的(de)互動方式，激發了(le)大(dà)家(jiā)的(de)學習(xí)熱(rè)情和(hé)團隊協作(zuò)能(néng)力，讓參§訓員(yuán)工(gōng)都(dōu)能(néng)精力集中，主動參與。
結合職場(chǎng)心态類視(shì)頻(pín)“量子(zǐ)同頻(pín)共振鐘(zhōng)擺視(shì)頻(pín)”，引導新人(r↔én)心态與加強團隊協作(zuò)的(de)能(néng)力，各小(xiǎo)組進行(xíng)組內(nèi)β討(tǎo)論，由組長(cháng)作(zuò)出總結。
培訓結束後，通(tōng)過問(wèn)卷星形式了(le)解員(yuán)工(gōng)受訓情況，了(le)解培訓取得(de)實際效果和(hé)新員(yuán)α工(gōng)的(de)培訓感想。
百明(míng)樂(yuè)重視(shì)人(rén)才的(de)輸入，鼓勵支持員(yuán)工(gōng)的(de)職業(yè)成長(cháng)。
入職培訓，是(shì)一(yī)個(gè)員(yuán)工(gōng)逐漸熟悉、适應組織環境，準确定位自(zì)己角色、充分©(fēn)發揮自(zì)己才能(néng)的(de)一(yī)個(gè)重要(yào)指引。
希望通(tōng)過此次學習(xí)，能(néng)夠盡快(kuài)融入團隊，在工(gōng)作(zuò)崗位上(shàng)實現(xiàn)自(zì)身(shēn)的(de)價值，
積極進取，跟随公司發展的(de)腳步，協力同心，共築夢想，不(bù)斷提高(gāo)！
在公司全體(tǐ)人(rén)員(yuán)的(de)配合協助下(xià)，此次“2019年(nián)第一(yī)期新員(yuán)工(gōng)入職培訓”圓滿結束。
下(xià)期再會(huì)！
